This article explores the application to Italy of Goldin’s hypothesis that the unexplained gender pay gap is crucially linked to firms’ incentive to disproportionately reward individuals who work l...

中文翻译：

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戈尔丁关于性别薪酬差距的最后一章：使用意大利数据的探索性分析

本文探讨了戈尔丁假设在意大利的应用，即无法解释的性别薪酬差距与公司不成比例地奖励工作人员的动机密切相关......