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Organizational changes in the public sector and employee presenteeism: does (change) leadership matter?
Public Management Review ( IF 6.004 ) Pub Date : 2023-11-23 , DOI: 10.1080/14719037.2023.2283111 Sarah M. L. Krøtel 1 , Ann-Kristina Løkke 1
Public Management Review ( IF 6.004 ) Pub Date : 2023-11-23 , DOI: 10.1080/14719037.2023.2283111 Sarah M. L. Krøtel 1 , Ann-Kristina Løkke 1
Affiliation
This study investigates the effect of organizational changes on public employees’ choice of going to work, despite feeling ill (presenteeism). By the lens of change management theory and leadership...
中文翻译：
公共部门的组织变革和员工出勤率：（改变）领导力重要吗？
本研究调查了组织变革对公职人员在感觉不适（出勤主义）的情况下仍选择上班的影响。通过变革管理理论和领导力的镜头......
更新日期：2023-11-24
中文翻译：
公共部门的组织变革和员工出勤率：（改变）领导力重要吗？
本研究调查了组织变革对公职人员在感觉不适（出勤主义）的情况下仍选择上班的影响。通过变革管理理论和领导力的镜头......
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