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Green human resource management in hospitality: nurturing green voice behaviors through passion and mindfulness
Journal of Hospitality Marketing & Management ( IF 12.5 ) Pub Date : 2024-01-09 , DOI: 10.1080/19368623.2024.2301778 Lydia Murillo-Ramos 1 , Irene Huertas-Valdivia 1 , Fernando E. García-Muiña 1
Journal of Hospitality Marketing & Management ( IF 12.5 ) Pub Date : 2024-01-09 , DOI: 10.1080/19368623.2024.2301778 Lydia Murillo-Ramos 1 , Irene Huertas-Valdivia 1 , Fernando E. García-Muiña 1
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This study uses Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) to explore the nexus between green human resource management (GHRM) practices and employee green voice behaviors in the ...
中文翻译：
酒店业绿色人力资源管理：通过热情和正念培育绿色声音行为
本研究使用偏最小二乘结构方程模型 (PLS-SEM) 来探索绿色人力资源管理 (GHRM) 实践与员工绿色声音行为之间的关系...
更新日期：2024-01-09
中文翻译：
酒店业绿色人力资源管理：通过热情和正念培育绿色声音行为
本研究使用偏最小二乘结构方程模型 (PLS-SEM) 来探索绿色人力资源管理 (GHRM) 实践与员工绿色声音行为之间的关系...
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